តើ​វា​មាន​អារម្មណ៍​យ៉ាង​ណា​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​ការ​នៅ​ក្នុង​កន្លែង​ងងឹត?ពន្លឺ​ភ្លឺ​ពេក​ក៏​អាច​ធ្វើ​ឲ្យ​ភ្នែក​អ្នក​មិន​ស្រួល និង​ប៉ះពាល់​ដល់​សុខភាព​ផង​ដែរ។

តើកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកមានពន្លឺប៉ុណ្ណា?តើ​អំពូល​ភ្លើង​ភ្លឺ​កម្រិត​ណា ហើយ​តើ​អ្នក​ប្រើ​ភ្លើង​អ្វី?នាយកដ្ឋានសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពការងាររបស់សហរដ្ឋអាមេរិកបានកំណត់ស្តង់ដារភ្លើងដើម្បីណែនាំអ្នក។

ការកំណត់បរិយាកាសបំភ្លឺការិយាល័យដ៏ល្អសម្រាប់បុគ្គលិករបស់អ្នក គឺជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃក្នុងការបង្កើនផលិតភាព។ភ្លើងបំភ្លឺបង្កើតបរិយាកាសការងារ។វាកំណត់អារម្មណ៍ និងការលួងលោមរបស់បុគ្គលិក។ជាមួយនឹងគំនិតនេះ អ្នកប្រហែលជាឆ្ងល់ថាតើស្តង់ដារភ្លើងបំភ្លឺណាដែលល្អសម្រាប់កន្លែងធ្វើការរបស់អ្នក?

បន្តអានការណែនាំអំពីស្តង់ដារភ្លើងនៅកន្លែងធ្វើការនេះ ដើម្បីកែលម្អបរិយាកាសការងាររបស់អ្នក។

បទប្បញ្ញត្តិនៃការបំភ្លឺកន្លែងធ្វើការស្របតាម OSHA

នាយកដ្ឋានសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពការងាររបស់សហរដ្ឋអាមេរិក (OSHA) បោះពុម្ពផ្សាយនូវស្តង់ដារដ៏ទូលំទូលាយមួយ។ពួកគេធានាបាននូវលក្ខខណ្ឌការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាពសម្រាប់និយោជិតនៅទូទាំងឧស្សាហកម្មទាំងអស់។ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 1971 ទីភ្នាក់ងារនេះបានបោះពុម្ពផ្សាយស្តង់ដារសុវត្ថិភាព និងការណែនាំរាប់រយ។

បទប្បញ្ញត្តិរបស់ OSHA ស្តីពីភ្លើងនៅកន្លែងធ្វើការគឺផ្អែកលើស្តង់ដារដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាការគ្រប់គ្រងថាមពលគ្រោះថ្នាក់ (ចាក់សោរចេញ/ Tagout)។បន្ថែមពីលើកម្មវិធី lockout/Tagout និយោជកត្រូវតែអនុវត្តតាមការអនុវត្តជាក់លាក់នៅពេលបំភ្លឺកន្លែងធ្វើការ។

OSHA ពឹងផ្អែកលើផ្នែកទី 5193 នៃច្បាប់គោលនយោបាយថាមពលឆ្នាំ 1992 ដើម្បីផ្តល់ការណែនាំសម្រាប់និយោជកដើម្បីរក្សាបរិយាកាសការងារល្អ។ផ្នែកនៃច្បាប់នេះតម្រូវឱ្យអគារការិយាល័យទាំងអស់រក្សាកម្រិតពន្លឺអប្បបរមា។នេះគឺដើម្បីកាត់បន្ថយពន្លឺចាំង និងផ្តល់កន្លែងសុវត្ថិភាពសម្រាប់បុគ្គលិក។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយទង្វើនេះមិនបញ្ជាក់ពីកម្រិតអប្បបរមានៃការបំភ្លឺណាមួយឡើយ។ផ្ទុយទៅវិញ វាទាមទារឱ្យនិយោជកវាយតម្លៃប្រព័ន្ធភ្លើងរបស់ពួកគេ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការរបស់និយោជិត។

ភ្លើងបំភ្លឺគ្រប់គ្រាន់អាស្រ័យលើលក្ខណៈនៃការងារនិងឧបករណ៍ដែលបានប្រើ។ពន្លឺគ្រប់គ្រាន់ត្រូវតែមានសម្រាប់បុគ្គលិក ដើម្បីអនុវត្តការងាររបស់ពួកគេប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងប្រសិទ្ធភាព។

ការបំភ្លឺត្រូវបានវាស់នៅក្នុងទៀនជើង ហើយគួរតែមានយ៉ាងហោចណាស់ទៀនដប់ជើងនៅលើឥដ្ឋ។ម៉្យាងទៀតវាអាចជា 20% នៃការបំភ្លឺជាមធ្យមអតិបរមានៅលើផ្ទៃការងារ។

ស្តង់ដារភ្លើងបំភ្លឺកន្លែងធ្វើការ

ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនមិនប្រើភ្លើងការិយាល័យ និងអំពូលភ្លើងដែលសន្សំសំចៃថាមពល។ពួកគេកំពុងបាត់បង់អត្ថប្រយោជន៍នៃពន្លឺដ៏អស្ចារ្យ។វាមិនត្រឹមតែនឹងធ្វើឱ្យនិយោជិតកាន់តែរីករាយ និងផលិតភាពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏នឹងជួយសន្សំសំចៃថ្លៃថាមពលផងដែរ។

គន្លឹះគឺដើម្បីទទួលបានគុណភាពពន្លឺត្រឹមត្រូវ។តើអ្នកគួររកមើលអ្វីនៅក្នុងអំពូល?

1. ប្រើអំពូលភ្លើងដែលមានវិសាលគមគុណភាពខ្ពស់
2. អំពូល LED ដែលមានអាយុកាលយូរជាងអំពូល fluorescent ប្រហែល 25 ដង
3. ពួកគេគួរតែត្រូវបានវាយតម្លៃថា Energy Star
4. សីតុណ្ហភាពពណ៌ត្រូវមានប្រហែល 5000K

5000 K គឺជាសីតុណ្ហភាពពណ៌នៃពន្លឺថ្ងៃធម្មជាតិ។វា​មិន​ខៀវ​ពេក ហើយ​ក៏​មិន​លឿង​ពេក​ដែរ។អ្នកអាចទទួលបានលក្ខណៈពិសេសទាំងអស់នេះនៅក្នុងអំពូល fluorescent ប៉ុន្តែពួកវានឹងមិនមានរយៈពេលយូរដូចអំពូល LED នោះទេ។នេះគឺជាការពន្យល់អំពីស្តង់ដារភ្លើងនៅកន្លែងធ្វើការមួយចំនួន។

ស្តង់ដារទីមួយនៃស្តង់ដារបែបនេះគឺតម្រូវការពន្លឺជាមធ្យម (លុច) ។វាត្រូវបានណែនាំថាការបំភ្លឺជាមធ្យមគួរតែមានយ៉ាងហោចណាស់ 250 lux ។នេះស្ថិតនៅក្រោមធ្នឹម 5 គុណនឹង 7 ហ្វីត ប្រអប់ភ្លើង fluorescent នៅកម្ពស់ប្រហែល 6 ហ្វីតពីជាន់។

ពន្លឺ​បែបនេះ​អនុញ្ញាត​ឱ្យ​មាន​ពន្លឺ​គ្រប់គ្រាន់​សម្រាប់​កម្មករ​អាច​មើល​ឃើញ​ដោយ​មិន​បាច់​បង្អង់​ភ្នែក។

ស្តង់ដារទីពីរនៃស្តង់ដារបែបនេះគឺការបំភ្លឺដែលបានណែនាំ (lux) សម្រាប់កិច្ចការជាក់លាក់។ឧទាហរណ៍ពន្លឺអប្បបរមាសម្រាប់ចម្អិនអាហារនៅក្នុងផ្ទះបាយគួរតែមានយ៉ាងហោចណាស់ 1000 lux ។សម្រាប់ការរៀបចំម្ហូបអាហារវាគួរតែមាន 500 lux ។

ការណែនាំអំពីស្តង់ដារនៃការបំភ្លឺការងារ

ពន្លឺគឺជាធាតុផ្សំសំខាន់នៃបរិយាកាសការងារ។វាអាចកំណត់សម្លេងនៃតំបន់ បង្កើតការផ្តោតអារម្មណ៍ និងបង្កើនផលិតភាពរបស់បុគ្គលិក។

ពន្លឺដែលត្រូវការក្នុងលំហគឺអាស្រ័យលើកត្តាជាច្រើន។មានរឿងមួយចំនួនដែលត្រូវពិចារណានៅពេលកំណត់តម្រូវការពន្លឺជាមធ្យមសម្រាប់កន្លែងធ្វើការផ្សេងៗគ្នា។

ធម្មជាតិនៃកន្លែងធ្វើការ និងសកម្មភាពរបស់វា។

តម្រូវការពន្លឺប្រែប្រួលអាស្រ័យលើប្រភេទនៃសកម្មភាពនៅក្នុងលំហ។ជាឧទាហរណ៍ បន្ទប់ស្ថានការណ៍នឹងមានតម្រូវការភ្លើងបំភ្លឺខុសពីថ្នាក់រៀន។

បរិយាកាស​ដែល​មាន​ពន្លឺ​ខ្លាំង​ពេក​នឹង​មិន​ស្រួល​សម្រាប់​ការ​សម្រាក និង​ការ​គេង។ងងឹតពេកនឹងរារាំងការផ្តោតអារម្មណ៍ និងប្រសិទ្ធភាពការងារ។ការស្វែងរកលំនឹងរវាងពន្លឺ និងភាពងងឹត គឺជារឿងសំខាន់។

ពេលវេលានៃថ្ងៃ

ពន្លឺក៏ត្រូវផ្លាស់ប្តូរពេញមួយថ្ងៃផងដែរ។ជាឧទាហរណ៍ កន្លែងធ្វើការដែលប្រើនៅពេលថ្ងៃនឹងមានតម្រូវការភ្លើងបំភ្លឺខុសពីកន្លែងធ្វើការដែលប្រើនៅពេលយប់។

ម៉ោងពន្លឺថ្ងៃហៅពន្លឺធម្មជាតិ ហើយអ្នកអាចប្រើបង្អួច ឬពន្លឺមេឃដើម្បីប្រយោជន៍របស់អ្នក។ភ្លើងសិប្បនិមិត្តគួរតែប្រើនៅពេលថ្ងៃ ប្រសិនបើកិច្ចការតម្រូវឱ្យមើលឃើញអេក្រង់។ប្រសិនបើពន្លឺទាំងនេះត្រូវបានប្រើប្រាស់នៅពេលយប់ វាអាចបណ្តាលឱ្យឈឺក្បាល និងឈឺភ្នែក។

ពេលវេលានៃឆ្នាំ

ពន្លឺក៏ត្រូវផ្លាស់ប្តូរពេញមួយឆ្នាំផងដែរ។ជាឧទាហរណ៍ កន្លែងធ្វើការដែលប្រើក្នុងរដូវរងារ ប្រហែលជាត្រូវបំភ្លឺច្រើនជាងមួយ ដែលប្រើក្នុងរដូវក្តៅ។

យោងតាមលោកវេជ្ជបណ្ឌិត Michael V. Vitiello សាស្ត្រាចារ្យផ្នែកភ្នែកនៅសាកលវិទ្យាល័យកាលីហ្វ័រញ៉ាក្នុងទីក្រុង Los Angeles (UCLA) ភ្នែករបស់យើងត្រូវការកម្រិតពន្លឺជាក់លាក់មួយដើម្បីមើលឃើញត្រឹមត្រូវ។ប្រសិនបើវាភ្លឺពេក សិស្សរបស់យើងនឹងរួមតូច ដែលធ្វើឲ្យយើងមើលមិនសូវច្បាស់។

បរិមាណនៃពន្លឺធម្មជាតិដែលមាន

ប្រសិនបើមិនមានពន្លឺធម្មជាតិគ្រប់គ្រាន់ទេ ភ្លើងសិប្បនិម្មិតនឹងត្រូវការជាចាំបាច់។អាំងតង់ស៊ីតេនៃពន្លឺ និងសីតុណ្ហភាពពណ៌ប្រែប្រួលអាស្រ័យលើភាពអាចរកបាននៃពន្លឺធម្មជាតិ។

ពន្លឺធម្មជាតិកាន់តែច្រើន ពន្លឺសិប្បនិម្មិតកាន់តែតិចដែលអ្នកត្រូវការ។

ចំនួនពេលវេលា កន្លែងត្រូវបានប្រើប្រាស់

ពន្លឺនៅក្នុងបន្ទប់ដែលប្រើក្នុងរយៈពេលខ្លីគឺខុសពីភ្លើងបំភ្លឺនៅក្នុងបន្ទប់សម្រាប់រយៈពេលវែង។បន្ទប់បិទជិតត្រូវបានប្រើក្នុងរយៈពេលខ្លីមិនដូចបន្ទប់ដូចជាផ្ទះបាយទេ។

សម្រាប់គ្នា កំណត់យុទ្ធសាស្ត្រភ្លើងបំភ្លឺសមរម្យ។

កែលម្អភ្លើងបំភ្លឺកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកនៅថ្ងៃនេះ

កន្លែងដែលមានពន្លឺល្អគឺចាំបាច់សម្រាប់អារម្មណ៍ត្រឹមត្រូវ ផលិតភាព និងសុខភាព។កន្លែងទាំងអស់ត្រូវតែមានពន្លឺស្មើៗគ្នា ដើម្បីធានាថាកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកត្រូវតាមស្តង់ដារភ្លើងបំភ្លឺទាំងនេះ។ពួកវាគួរតែមានពន្លឺគ្រប់គ្រាន់ ដោយមិនមើលទៅពិបាក ឬចាំងពេក។

OSTOOMផ្តល់ជូននូវដំណោះស្រាយភ្លើងបំភ្លឺសម្រាប់គ្រប់ប្រភេទនៃកន្លែងធ្វើការ។យើងផ្តល់ជូននូវផលិតផល និងសេវាកម្មដែលមានគុណភាពខ្ពស់ដល់អតិថិជនរបស់យើង។ទាក់ទងមកយើងថ្ងៃនេះសម្រាប់ដំណោះស្រាយភ្លើងបំភ្លឺសមរម្យ។


ពេលវេលាផ្សាយ៖ ថ្ងៃទី ៣០-០៣-២០២២